Pouvons-nous développer des formations multi-modulaires pour votre entreprise ?
Demandez à… Emap
Pour améliorer les aptitudes managériales de ses éditeurs et des directeurs des ventes de ses différentes divisions, l’empire de la presse EMAP a confié à Najberg Milne – qui venait d’être créée – le développement d’un programme de formations multi-modulaires pour l’ensemble du senior management, sur une période de plusieurs années.
Ces modules en présentations professionnelles, en management, en team building et gestion des relations interpersonnelles ont depuis évolué, pour devenir les trainings Najberg Milne, aujourd’hui inscrits à notre catalogue.
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Témoignages
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Ce que j’ai appris durant ces deux derniers jours m’accompagnera pour le restant de mes jours.
Graham Harman, MD Emap Construct
Pour moi, il y a eu un avant et un après ce training Najberg Milne, qui m’a donné assez de confiance en moi pour commencer à donner des présentations avec bien plus d’enthousiasme que jusqu’alors. Et donner de bonnes présentations conduit très franchement à beaucoup de bonnes choses !
Ce training m’a permis de transformer les aptitudes que j’avais développées de façon empirique, en une trousse à outils robuste et utile que je peux utiliser bien plus efficacement. Je les recommande vivement.
David Davies, MD Heat Magazine
Le management, lorsqu’il est réussi, pourrait être défini de la façon suivante : obtenir de gens ordinaires, des résultats extraordinaires. Pour parvenir à cela, les managers se doivent de recevoir la bonne formation, animée comme il faut.
L’expérience, le savoir-faire et la présence de Najberg Milne leur permettent d’obtenir le meilleur de ceux qui ont la chance d’être employés par une entreprise qui reconnaît leurs talents de formateurs.
Que vous envisagiez un training commercial, de vente, autour du développement personnel ou pour le management senior, je vous recommande les services de Najberg Milne. La qualité de ce qu’ils proposent est exceptionnelle.
Andrew Foster, Responsable Formation Vente et Developpement des Managers
Ce que j’ai appris durant ce training ? A mieux manager, à obtenir le meilleur des gens avec qui je travaille, à gérer les problèmes et les personnalités difficiles d’une manière bien plus efficace.
Anna-Louise Weatherley, Editor J17
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